Organisation des Systèmes d’Information

Seephar offre les services :osi

  • Audit, cahier des charges, étude spécifique ;
  • Schéma Directeur du Système d’Information ;
  • Architecture, cartographie et reconfiguration des processus ;
  • Gestion de projet collaboratif ;
  • Assistance à maitrise d’ouvrage ;
  • Accompagnement au changement ;
  • Formation sur mesure ;
  • Sensibilisation à la gestion des risques et de la sécurité.

Seephar contribue à :

  • Gagner du temps et de la qualité en optimisant les processus de vente, production, achat, etc. ;
  • Augmenter la productivité en automatisant, en regroupant ou en répartissant les traitements ;
  • Informer l’équipe dirigeante de l’activité à l’aide de tableau de bord dynamique ;
  • Communiquer avec davantage d’efficacité en organisant des « feedback » par exemple ;
  • Adapter les outils informatiques aux différentes activités de l’entreprise ;
  • Faciliter les flux d’information et l’utilisation des outils ;
  • Accompagner les personnes aux changements dans la culture de l’entreprise ;
  • Former à des méthodes ou sur des outils spécifiques selon les besoins.

Voici quelques méthodes ou référentiels nécessaires à l’organisation des systèmes d’information :

  • Approche ou analyse systémique, pour modéliser à différents niveaux une organisation ;
  • COBIT, gouvernance des S.I. ;
  • Analyse SWOT, pour identifier les points forts et faibles, externes et internes au projet ;
  • BPM, Business Process Management, la gestion et la modélisation des processus métiers ;
  • PERT & GANTT, l’ordonnancement des tâches et la planification des projets ;
  • ARIS, l’architecture du système d’information intégrée ;
  • ITIL, la gestion du système d’information pour une amélioration continue ;
  • Agiles (RAD, DSDM, RUP, XP, SCRUM, …), la conception et développement informatique ;
  • Cycle en V, gestion de projet qui anticipe et prépare différents tests de validation à chaque étape du projet ;
  • Brainstorming, pour animer des réunions afin de trouver de nouvelles solutions ;
  • Mindmapping, pour organiser des idées ou synthétiser
  • ISO 27001, EBIOS & MEHARI, pour le management de la sécurité et la gestion des risques ;
  • Etc.

Le concept des 4 “F” regroupe les qualités, au coeur du métier de Seephar :

  • Fonctionnalité ;
  • Facilité ;
  • Flexibilité ;
  • Fiabilité.